Nos actions pour l'emploi

Parrainage

Accompagner, guider votre filleul-e vers un retour à l’emploi en lui permettant de devenir autonome dans sa recherche.

Recevoir lors d’entretiens individuels votre filleul-e dans vos locaux pour lui prodiguer des conseils et pour permettre l’aboutissement de son projet professionnel : conseils, aide, soutien sur le CV/lettres de motivation/entretiens de recrutements/organisation des recherches/construction d’un réseau professionnel.

Inter FACE - Dynamique Emploi

Permettre de mieux comprendre le fonctionnement actuel de l’intérim, les codes et comportements attendus. L’action se déroule en deux temps : un atelier collectif, puis un rendez-vous individuel, avec en parallèle le suivi par des chargés de mission de FACE Pays de l'Adour.

FACE à l'Entreprise

Des représentant-e-s d’entreprises animent une journée d’échanges pour mieux connaître l’entreprise et mieux s’y intégrer. L’objectif est de connaître les règles et codes comportementaux et de communication qui sont en vigueur dans l’entreprise pour :

  • préparer son entretien d’embauche,
  • favoriser l’intégration et le maintien durable dans l’emploi,
  • donner des clefs pour comprendre ce qu’est une entreprise dans ses différentes fonctions,
  • permettre de se situer dans une relation humaine et contractuelle à l’entreprise.

FACE à la Demande

Faciliter la mise en relation avec une entreprise par une réponse rapide et adaptée à votre demande, par le biais de divers ateliers proposés par FACE Pays de l'Adour.  

En route vers l'emploi

Accompagner vers l’emploi des personnes primo-arrivantes.

La finalité étant de valider avec le bénéficiaire son projet professionnel, de construire son CV, de travailler ses entretiens, d’organiser ses recherches et construire son réseau.

Accès à la qualification par le biais d'un contrat

Les objectifs sont d’une part de permettre aux participant-e-s de bénéficier d’une réponse à une demande de professionnalisation, en particulier pour les jeunes c’est à dire d’accéder à la qualification et à un contrat de longue durée (contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, emploi d’avenir, contrat de génération). D’autre part, accompagner individuellement des participants-e-s au cours de toutes les étapes d’un contrat (en amont et après signature du contrat), afin de favoriser l’intégration et le maintien durable dans le parcours.

Etre prêt pour l'entreprise

La finalité est d’impulser une nouvelle dynamique dans la recherche d’emploi du bénéficiaire à travers l’articulation de 4 thématiques, individuelles ou collectives.

  • Evaluer les compétences opérationnelles,
  • Travailler le CV, lettre de motivation, simulation d'entretiens,
  • Découvrir des métiers et secteurs d'activité (ex, stage),
  • Mettre en oeuvre la recherche d'emploi.

FACE aux simulations d'entretiens

L’objectif est d’apporter des conseils aux demand-eur-ses d’emploi lors de préparation d’entretiens d’embauche et leur permettre d’évaluer leurs forces et faiblesses à travers une mise en situation proche de l’entretien réel.

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222

FACE Pays de l'Adour 10 ans en chiffres:

1 224 interventions d’entreprises

1 933 collaborateur-trice-s d'entreprises

1 892 filleuls-le-s du parrainage  

1 939 collégien-ne-s et étudiant-e-s qui ont participé aux actions "A l'école"

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