Nos actions à l'école

TEKNIK : un projet créateur de vocation !

  • Objectifs au plan national sur 5 ans 
    • 100 000 jeunes bénéficiaires
    • 3 500 collaborateurs d’entreprises mobilisés dans 14 champs industriels
    • 4 000 enseignants sensibilisés
    • 15 régions engagées
  • Les enjeux du projet TEKNIK
    • Faire de la technique une culture, susciter la curiosité des jeunes en (re)donnant un imaginaire à des gestes, des process, des univers de travail…
    • Changer la perception de l’industrie des collégien-ne-s et des lycéen-ne-s en leur faisant découvrir ses réalités et ses perspectives
    • Révéler l’industrie comme une option d’orientation et de carrière possible, avec la mobilisation de professionnel-le-s d’entreprises
    • Ouvrir des perspectives concrètes de projection et d’insertion professionnelle et sociale comme citoyenneté
    • Contribuer à la mixité des métiers et à la diversité en entreprise en agissant pour l’égalité des chances à l’Ecole

Le projet TEKNIK vise à promouvoir les métiers de l’industrie auprès des collégiens et lycéens. En leur transmettant le goût de la culture technique et industrielle, en les outillant en phase d’orientation scolaire sur les questions d’entreprise, ce programme ambitionne de déconstruire les stéréotypes liés à ces métiers dans un objectif d’égalité des chances et de mixité.

L’industrie est un vivier d’emplois important et constitue un levier majeur pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes notamment des 140 000 qui sortent chaque année du système scolaire sans qualification. Il apparaît donc nécessaire de préparer dès aujourd’hui les TALENTS de demain, afin de soutenir notre industrie, porteuse de notre richesse future.

C’est pourquoi pour la première fois en France, le projet TEKNIK croise 3 univers :

  • Des acteurs de l’orientation scolaire et professionnelle
  • Des opérateurs et experts de la culture scientifique, technique et industrielle
  • Des petites et grandes entreprises identifiées sur 14 champs industriels en tension.
    • Aéronautique / Spatial
    • Agroalimentaire
    • Automobiles
    • Chimie / Cosmétique / Pharmacie / Biotechnologie
    • Construction navale
    • Electronique
    • Energie / Environnement
    • Informatique / Technologies numériques
    • Matériaux
    • Mécanique
    • Métallurgie / Sidérurgie
    • Télécoms
    • Transport / Logistique
    • Bâtiment / Construction / Architecture

FACE est soutenue dans le cadre du Programme d’Investissement d’Avenir pour conduire ce projet national de sensibilisation de 100 000 élèves à culture technique et industrielle.

TEKNIK participe à des dynamiques de luttes contre les inégalités scolaires engagées par les Pouvoirs Publics, en offrant de nouvelles perspectives d’orientation et en créant des vocations professionnelles. 

Plaquette Teknik .pdf
Document Adobe Acrobat [3.1 MB]

FACE aux jobs d'été  "sur le terrain de l'emploi"

Cette action permet de contribuer à l’insertion des jeunes en participant à une rencontre emploi conviviale et sportive entre les jeunes issus des quartiers dits « prioritaires » de l’agglomération paloise, les partenaires associatifs et les responsables d’entreprises proposant des emplois saisonniers.

  • Changer les pratiques et les représentations,
  • Impulser une dynamique collective positive et une cohésion de groupe,
  • Favoriser l’accès à l’emploi et la formation,
  • Contribuer à lever les freins à l’emploi,
  • Faciliter la communication entre les jeunes, les partenaires associatifs et les entreprises,
  • Rendre les participants acteurs de leur devenir,
  • Modifier les représentations relatives à l’emploi,
  • Renforcer la confiance en soi et en l’autre.

 

"Entreprise FACE à l'Ecole: Agir pour l'Egalité des Femmes de demain"

C’est une action, pilotée par des collaborateurs-trices d’entreprises, s’adressant aux deux collèges partenaires du club FACE. Les interventions, construites autour de témoignages, d’activités ludiques et de mises en situation, dans les classes de 3ème. Toujours en lien avec la relation à l’entreprise.

Les principaux objectifs du projet sont:

  • lutter contre les stéréotypes de genre dans l’orientation et l’emploi,
  • donner les clés sur le monde du travail,
  • d’informer les élèves sur les filières, les secteurs d’activité et les métiers de notre territoire,
  • diversifier les choix d’orientation des jeunes filles en les informant sur les filières qu’elles ont tendance à ne pas privilégier,
  • sensibiliser les élèves, leurs parents et les équipes éducatives aux questions d’égalité filles/garçons dans l’orientation et les métiers,
  • d’informer les élèves sur les formations et métiers scientifiques et techniques, porteurs d’emploi sur notre territoire et les sensibiliser au monde du travail,
  • rencontrer des entreprises porteuses d’emplois techniques, scientifiques,    souhaitant s’inscrire dans une démarche visant l’égalité hommes/femmes.

FACE à l'Originalité Des Parcours - "Je film le métier qui me plaît"

Les élèves ont souvent une méconnaissance de ce qui se passe vraiment en entreprise. Ils en possèdent même une idée négative.

La finalité de l’action étant de faciliter la rencontre entre les jeunes et le monde de l'entreprise, afin de leur donner des "clés" pour accéder ou comprendre le monde du travail. Faciliter la diversité des choix d'orientations, en leur faisant connaître des métiers du territoire. Et favoriser l'accès aux stages pour des jeunes souvent sans réseau.  

Suivez nous sur les réseaux sociaux

222

FACE Pays de l'Adour 10 ans en chiffres:

1 224 interventions d’entreprises

1 933 collaborateur-trice-s d'entreprises

1 892 filleuls-le-s du parrainage  

1 939 collégien-ne-s et étudiant-e-s qui ont participé aux actions "A l'école"

Compteur de visites